麦金士为世强电子提供《非人力资源经理人的人力资源管理培训》培训
课程名称：《非人力资源经理人的人力资源管理培训》
客户名称：世强电子
授课时间：2010年2月1-2号
讲师：刘老师
学员层次：管理干部
地点：深圳麒麟山庄
课程目标：
一、 协助学员如何运用顾客为导向的策略运作技巧，进而提升与顾客达成价值交换的效能。
二、 使学员重视『人力资源管理』乃现代企业永续经营必须重视的方向。
三、 使学员了解因应不同组织规模，『人力资源管理』有其层次性之实务内容。
四、 深入了解人力资源管理的方向、架构与操作方式
五、 能从宏观与微观的角度，进行组织内人力资源管理与发展
六、 使学员了解『人力资源管理』之绩效方针，进而投入关注，有效提升组织绩效与员工绩效
七、 藉个案研讨与意见交流以激发、整合不同理念、构想，促成『人力资源管理』之实务共识。
八、 使干部知道在管理工作中有哪些属于人力资源管理的项目，并且是主管责无旁贷的职责。
九、 学习招聘面谈的技巧，使能在选才时找到适合的人才。
十、 学习到如何运用目标管理与绩效评估来激发并改善员工的工作能力。
十一、 学习工作教导的技巧，使其能在发挥培育部属的职责，培养出优秀的部属。
十二、 学习如何留住人才，持续维持公司的竞争力。
授课方式：
一、 透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演，使学习轻松愉快。
二、 讲师行业经验丰富，可针对实际状况进行解析。
三、 授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。
四、 针对个案进行分析与研究，理论与实务能充分结合
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