課程名稱：《員工職業生涯規劃》
授課時間：2008年01月17號
講師：馮天俊 老師
學員層次：理級幹部
地點：恩斯迈电子
課程目的：
個人發展是企業發展和社會發展的基礎，只有充分發揮人的主觀能動性，在企業建立以人為本的職業生涯開發與管理的目標體系，幫助每個職員實現自我價值，通過做好職員的職業生涯開發與管理，把企業的人力資源最大限度的變成人力資本，企業才能最終實現未來的願景。
重視並規劃員工職業生涯發展的組織，在提高其員工滿意度與工作積極性方面，具有十分重要的作用，同時職業生涯規劃與管理也是組織有效的人力資源戰略規劃的重要基礎。通過職業生涯規劃與管理的專題 在企業內部的培訓輔導，幫助企業經理人有效規劃職業生涯，從而幫助企業組織提升人力資源管理平臺，並且幫助員工融入到公司團隊中。樹立員工良好的職業心態
此課程旨在使員工掌握基本的職業生涯規劃與管理的基礎知識，讓員工充分的感受到企業對於他們的關心，增強員工的企業凝聚力，也為公司進行員工職業生涯開發與管理體系實施奠定良好的基礎。
課程大綱：
一、 人生發展與職業生涯
二、 深刻理解職業的內涵
三、 充滿機遇的職業生涯
四、 職業生涯成功秘訣
五、 確定職業生涯之路
六、 職業生涯之個人：認識和發現自我
七、 職業生涯規劃基礎
八、 職業生涯規劃實操技術
九、 職業生涯之終身學習
十、 職業生涯之情緒智力
十一、 職業生涯之溝通與激勵
十二、 個人職業生涯實踐
十三、 職業生涯發展
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