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麦金士为富士康科技集团提供《策略选才与结构化面谈》的培训课程

来源:http://www.szmccarthy.com　　　　时间:2005-08-31 14:33:30

上课日期：
    2004年6月10-13日
课程时数：
    14小时
上课对象：
    人资单位主管
说明：
    A）该课程黄老师将用实务经验解决“错的人下车、对的人上车”中面临的问题：“如何找、如何知道谁是对的人，谁是错的人”。在结构化面谈部份更是以角色扮演、实战演练的方式教会您如何进行“情景式面谈”与“行为式面谈”的技巧与重点。
    B）与该课程相关的系列课程譬如：【人力资源和策略规划与应用】、【人力资源的盘点与实务】课程最近亦在其它公司广为开设，深受客户的欢迎。

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