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麦金士为富士康科技集团提供《绩效面谈》的培训课程

来源:http://www.szmccarthy.com　　　　时间:2005-08-31 14:32:55

上课日期：
    2004年6月11日
上课对象：
    各人资主管
课程时数：
    7小时
说明：
   A）此次课程以绩效面谈为贯穿全部内容之导线，从宏观的角度来全面检视绩效面谈各个步骤、注意事项、绩效面谈中必备的技巧，深层次透视绩效面谈工作与绩效考核体系、主管的角色定位的内在关联，通过绩效面谈能真正达到检讨过去、鼓励将来之目的！课程中辅以大量的范例分析，实做演练，深入浅出，使学员能轻松理解、掌握所学内容。
   B）此课程除在该企业服务外，早在04年4月28-29日就曾为中国电信深圳分公司服务，获得其高度认可。

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