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麦金士为富士康科技集团提供《冲突管理》的系列课程

来源:http://www.szmccarthy.com　　　　时间:2005-08-31 09:23:20

简要说明：
    日期：
    2003年5月2日由麦金士企管刘大文先生开始执行，至2003年5月31日结束，为期30余天。
    课程特色：
        1）透过案例分享，让部门同仁能够于日常工作中运用课程中所教授的方法或技巧以提高绩效，达到「即受即用」目的。
        2）透过训练前、中、后的一贯化服务，充份掌握课程需求、训练品质与学习成效，确保训练课程活动有效执行。
        3）聘任具实务经验之专业讲师，透过其丰富的教学经验有效引导学员学习，达成训练目的。

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