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麦金士为福建实达电脑设备有限公司提供《非人力资源经理人的人力资源管理》的培训课程

来源:http://www.szmccarthy.com　　　　时间:2005-08-30 17:44:41

说明：
   （一）课程背景：
         激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的责任，一线业务主管、经理也在直接参与人力资源管理的各个环节，即从岗位设置、招聘到绩效评估、培训和职业发展。
   （二）课程目标：
         进部门经理对人力资源管理重要性的认识、促进部门经理树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念、强化部门经理在人力资源规划、招聘、员工发展、岗位管理、绩效管理和薪酬管理等方面的职能、提升部门的总体绩效、提高下属对部门经理的满意度、最终促成部门经理和员工一起成长为目的。
   （三）课程形式：
            角色扮演、案例分析、互动参与、现场练习、专题演讲。
    （四）课程进行日期：
             2001年11月3-4日

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